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毕节市纪委市监委:“四个聚焦”抓实专项整治推深主题教育

归档日期:11-11       文本归类:毕节市      文章编辑:爱尚语录

  第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,毕节市纪委市监委立足职能职责,以“四个聚焦”强力推进专项整治,不断巩固拓展“护民生、促脱贫”成果,切实为按时打赢攻坚战、建设贯彻新发展理念示范区提供坚实纪律作风保障。

  有效落实“三项改革”部署,形成“室管县区、组管部门、室主协调、组助实施”监督构架,凝聚监督合力。

  印发《关于加强监督工作的意见》,建立“两个责任面对面”机制,对77个市直部门党组(党委)、15个纪检监察组履责情况进行动态调研督导,“面对面”找病灶、开药方、传压力、教方法,扎实推进主体责任、监督责任协调联动机制建设。

  探索推进政治监督具体化、常态化、长效化有效路径,积极融入监督检查、作风整治、巡察监督等全过程各方面,查处违反党的政治纪律和政治规矩问题36件49人,查处“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等问题173个,问责党组织44个、党员领导干部191人;对4个单位48名干部实行党风廉政建设“一票否决”;查处形式主义、官僚主义问题89个,处理120人;查处违反中央八项规定精神问题120个168人,党纪政务处分141人。

  抓实培训,练好基本功。将主题教育的目标要求与自身队伍建设有机融合,统筹推进以“讲政治、练内功、提素质、强本领做党和人民的忠诚卫士”为主题的干部队伍建设年工作。瞄准政治理论、政策法规和业务能力提升,市县两级纪检监察机关举办各类培训班40期,培训干部4300人次。通过“以考促学、以学促练”,组织开展应知应会知识闭卷测试5次,组织市县乡三级450名纪检监察干部开展文字综合能力、案件审理、执纪执法和巡察业务四场大比武,推荐13名干部参加省级比武,6名选手获奖,迅速掀起大学习、大练兵热潮,切实提升业务技能,增强履职本领。

  抓实激励,提振精气神。紧盯轮岗交流互进和“传帮带”实战引领,通过“看政治立场比定力、看工作实绩比能力、看成长轨迹比经历、看思想见解比阅历”开展干部调研,突出政治标准和实绩表现,严格按程序轮岗85人次、提拔或进一步使用131人次。注重选树先进典型,评选机关优秀员、党务工作者和优秀纪检监察干部,持续释放学先进争先进强大动力。加强组织关怀,主要领导带头家访,深入了解干部职工思想状况和家庭困难,及时帮助协调解决。

  抓实自检,加压不护短。通过上级点、自己找和群众提等方式排查梳理问题70个,分门别类制定措施,细化目标任务,成立专班真改实改。集中排查梳理勤政廉政风险点,精细权责、划出底线,教育引导纪检监察干部强化干净担当意识,提高拒腐防变能力。自上而下推动系统内“一案一整改”,突出以案促教、以案促警、以案促改,持续传递清理门户寸步不让、自我革新坚决有力的强烈信号,严防“灯下黑”。

  及时查处涉及扶贫民生领域问题线万元,跟进督促责任部门立行立改,同步落实责任追究,倒逼优质高效抓整改。全力开展“五个专项治理”监督检查,发现问题980个,先后问责处理803名干部和15个党组织、驻村工作组。

  同时,加强对东西部扶贫协作和统一战线帮扶项目资金管理使用方面问题的排查整治,发现并督促整改问题181个。与广州市纪委建立协同推进扶贫领域监督执纪问责工作机制,突出专项督查联动推进、追责问效同步落实,查处空泛表态、敷衍塞责、出工不出力、增加基层负担等形式主义、官僚主义问题77个。

  通过探索运用“互联网+”技术,将贫困户建档立卡系统、民生低保、不动产登记、车辆登记、工商注册登记等信息数据专线接入社会监督平台,整合各部门已有数据资源,对扶贫物资发放、扶贫政策享受、非贫困户身份识别等进行适时全方位立体监控,比对筛查扶贫民生领域可疑问题线索,交办督办、统计分析,对发现问题立案13件,党纪政务处分3人。

  围绕责任落实、经费保障、队伍建设等

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